Outplacement wordt ingezet voor personeel dat zijn baan kwijtraakt door reorganisatie of omdat werkgever en werknemer niet meer bij elkaar passen.
Cultuurverschillen of nieuwe eisen in een veranderende organisatie spelen vaak een rol.
Op de Rails ondersteunt en begeleidt medewerkers naar een nieuwe bestemming.
Soms is praktische ondersteuning voldoende, bijvoorbeeld een sollicitatietraining.
Anderen hebben intensieve steun nodig omdat men het spoor volledig bijster is.
Eva Schut zorgt voor een traject op maat.
Stations die onderweg aangedaan kunnen worden: